انسان برای رسیدن به سطح بالایی از توان مدیریتی و پیدا کردن پتانسیل واقعی خود ابتدا باید بینشی صحیح از توانایی ها و استعدادهایش داشته باشد و سپس آنها را به فعلیت برساند. ماری کوری، دانشمند مشهور لهستانی و برنده دو جایزه نوبل می گوید: «باید باور کنیم که هریک از ما استعداد انجام کاری را داریم و هر طور که شده باید آن استعداد را به مرحله بلوغ برسانیم.» به فعل رساندن آن استعداد باید هدف مان شود و از همه نیروها و توانمندی هایمان برای این منظور بهره بگیریم. اهمیتی ندارد که به عنوان یک مدیر چقدر هوش و استعداد دارید؛ بلکه ش, ...ادامه مطلب
,مدیریت مشارکتی,مدیریت مشارکتی چیست,مدیریت مشارکتی+مقاله,مدیریت مشارکتی در مدارس,مدیریت مشارکتی ppt,مدیریت مشارکتی در آموزش و پرورش,مدیریت مشارکتی pdf,مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادات,مدیریت مشارکتی در سازمان,مدیریت مشارکتی در ایران ...ادامه مطلب
, ...ادامه مطلب